募集要項（エンジニア）

概要
リードエンジニアとして以下のような役割・お仕事をお願いさせていただきます。

• お客様から依頼されたWebサイト / Webアプリケーションのフロントエンド開発
• エンジニアチーム管理 / 開発生産性向上
• 採用技術選定
   

業務内容
＜対チーム＞

• 開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
• エンジニアチームの評価・育成
• 関連チーム、メンバーとの調整、コミュニケーション
   

＜開発＞

• 品質担保 、向上 / 開発生産性UPのためのコードレビュー、メンバーへの適切なフィードバック
• 採用技術選定
• Webアプリケーション開発／運用
• 施策提案
• プロモーションサイト制作

など

ユーザーのことを第一に考えた開発に取り組んでみませんか？
決められたものを決められた通りに開発するのではなく、ユーザーのことを考えた開発ができるので自分で『創っている』感覚を体験することができます。

必須要件

• フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験5年以上（内チーム開発経験あり）
• Reactフレームワークを利用したSPAの開発経験
• HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識
• GitHub、Bitbucketなど使用したバージョン管理経験
   

歓迎要件

• リードエンジニア(テックリード)としての経験
• チームマネジメントの経験
• TypeScriptを使った開発経験
• 保守性、拡張性の高いCSS設計
• Next.js、Gatsby.js経験
• Vue.jsなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験
• バックエンド連携などによるアーキテクチャ設計経験
• アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに関する知識

• チームで何かをつくることが好きな方
• デザインにもご興味がある方
• ユーザー目線で開発を行っていきたい方
• 新しい技術やトレンドを追い、常に自己スキルアップに意欲がある方

雇用形態
正社員

試用期間
6ヶ月（試用期間中と本採用時の条件変更はありませんが、スキル・パフォーマンスにより条件の見直しの可能性があります）

給与
経験・スキル、前職給与を考慮いたします。

昇給
年2回（6月・12月）

賞与
年2回（6月・12月）*業績連動賞与

各種手当
交通費（都度経費精算にて支給）
時間外勤務手当
在宅ワーク手当（1.5万円／月）
※変更がある場合は事前に通達します

福利厚生
各種社会保険完備
書籍購入制度
セミナー、勉強会の参加などの費用は負担および一部補助
シエスタ制度(お昼休憩の1hに加え、任意で30~1hの休憩を取得可能)

休日
土日祝日（完全週休二日制）

休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社日に3日、半年後に7日付与）※試験運用中のため変更の可能性あり

リフレッシュ休暇

勤務地
リモートワークのため全国OK

勤務時間
標準時間 10:00-19:00（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制
└コアタイム 11:00-16:00
└休憩取得時間は自由に設定可
└毎朝10:30〜朝会を実施。できるだけ参加をお願いしております。

作業環境
Mac支給（デュアルモニター）

選考フロー
▼応募フォームよりエントリー
▼書類選考
▼一次選考(人事及び現場リーダーとの面接)
▼二次選考(職種別課題、3Eテスト)

▼最終選考(マネジャー、役員との面接)
▼内定

▼事業部管轄の役員とのオファー面談