応募に関する質問

既卒や第二新卒も応募できますか? 
A.はい、応募可能です。
既卒や第二新卒も応募できますか? 
A.はい、応募可能です。
会社についてもう少し知りたいのですが、説明会などは行っていますか?

A.はい、説明会を開催しています。 説明会予約の方は新卒向け説明会申し込みフォームよりお申し込みください。 具体的に知りたいことがあれば、「recruit@ajike.co.jp(アジケ 採用担当宛)」までご連絡ください。

会社についてもう少し知りたいのですが、説明会などは行っていますか?

A.はい、説明会を開催しています。説明会予約の方は新卒向け説明会申し込みフォームよりお申し込みください。

具体的に知りたいことがあれば、「recruit@ajike.co.jp(アジケ 採用担当宛)」までご連絡ください。

応募開始時期はいつですか?

A.2024年7月1日からです。

応募フォームよりエントリーお願いします)

応募開始時期はいつですか?

A.2024年7月1日からです。

応募フォームよりエントリーお願いします)

応募の締め切りはいつですか?
A.2024年8月31日までを予定しています。
応募の締め切りはいつですか?
A.2024年8月31日までを予定しています。
選考の際の服装に決まりはありますか?
A.基本的に自由ですが、TPOに合わせた服装をお願いします。
選考の際の服装に決まりはありますか?
A.基本的に自由ですが、TPOに合わせた服装をお願いします。

職種に関する質問

エンジニアの開発言語は何を使用していますか?
A.主な使用OSや言語などは以下の通りです。(※2024年6月現在)
・OS:MacOS
・言語:HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)
・ フレームワーク:React(Next.js/Gatsby)/Vue.js
・ バージョン管理:Github
・エディタ:Visual Studio Code(※推奨)
その他エンジニアの働く環境など知りたい方は以下の記事をご覧ください。

エンジニアの開発言語は何を使用していますか?
A.主な使用OSや言語などは以下の通りです。(※2024年6月現在)
・OS:MacOS
・言語:HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)
・ フレームワーク:React(Next.js/Gatsby)/Vue.js
・ バージョン管理:Github
・エディタ:Visual Studio Code(※推奨)
その他エンジニアの働く環境など知りたい方は以下の記事をご覧ください。
デザイナーが作業しているツールは何ですか?
A.主にFigmaを使っています。
Figmaに慣れるための研修のあるので、使用経験がなくても問題ありません。
デザイナーが作業しているツールは何ですか?
A.主にFigmaを使っています。
Figmaに慣れるための研修もあるので、使用経験がなくても問題ありません。
ディレクター職に応募したいのですが、デザインの知識がなくても応募できますか?
A.はい、デザインについて学ぶ研修もあるので、安心してご応募ください。
ディレクター職に応募したいのですが、デザインの知識がなくても応募できますか?
A.はい、デザインについて学ぶ研修もあるので、安心してご応募ください。
経験がなくても、応募できますか?
A.「Webディレクター(ディレクター/UXデザイナーアシスタント)」にご応募いただく場合は、未経験でも大丈夫です。

UIデザイナーにご応募いただく場合は、書類選考の際、ポートフォリオの提出が必要になりますので、独学・通学問わず一定のご経験や作品が必要になります。ポートフォリオのご用意が可能であれば、ご応募可能です。
フロントエンドエンジニアについても、選考過程で「職種別課題」がございますので、一定のエンジニアリング知識とスキルが必要になります。

経験がなくても、応募できますか?
A.「Webディレクター(ディレクター/UXデザイナーアシスタント)」にご応募いただく場合は、未経験でも大丈夫です。

UIデザイナーにご応募いただく場合は、書類選考の際、ポートフォリオの提出が必要になりますので、独学・通学問わず一定のご経験や作品が必要になります。ポートフォリオのご用意が可能であれば、ご応募可能です。
フロントエンドエンジニアについても、選考過程で「職種別課題」がございますので、一定のエンジニアリング知識とスキルが必要になります。

研修に関する質問

入社後はどのように仕事を進めるのでしょうか?
A.新卒でご入社いただいた方には、数ヶ月間の座学研修と実践研修のち、配属となります。
配属後、プロジェクトメンバーとしてOJT形式で業務をしながらさらに実践スキルを身につけていきます。
配属後も2ヶ月間は皆さんが活躍できるよう、研修担当がサポーターとして各所サポートさせていただきます。

入社後はどのように仕事を進めるのでしょうか?
A.新卒でご入社いただいた方には、数ヶ月間の座学研修と実践研修のち、配属となります。
配属後、プロジェクトメンバーとしてOJT形式で業務をしながらさらに実践スキルを身につけていきます。
配属後も2ヶ月間は皆さんが活躍できるよう、研修担当がサポーターとして各所サポートさせていただきます。